台湾恩浩物業管理有限公司

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不忘初心

恩浩25H

 

 

致誠、致精、致周、致遠

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人才招聘

人才理念/RECRUITMENT

選人標準:以德為重,德才兼備
用人原則:知人善用,適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下。
員工考核標準:“德、能、績”——績效優先,兼顧態度與能力。
員工素養基本要求:誠信、省思、好學、上進
員工追求:強健身心,磨礪意志,激發潛能,建立正確的價值系統、思維與行為模式,

締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生
做事方法:全程式控制制,階段評估,結果與過程並重。
做事情風格:言必行,行必果,果必優;不推諉,不拖沓,不投機
公司管理理念:用適當的人,到適當的位置,在適當的時機,用適當的方法,做適當的事,

把事情做到位——為員工和企業建立自動成功機制
公司人力資源觀:人才是企業興衰之本,企業是人才遠航之舟,同舟共濟方達彼岸;

待遇留人、事業留人、感情留人、氛圍留人
員工職業道德觀:敬業、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮